Comment les parts sociales sont-elles rémunérées ?

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La coopérative ne vise pas forcément la rémunération des parts sociales. Le choix de rémunérer ou non les parts sociales et le montant des intérêts seront décidés en AG. Du fait du statut de SCIC, une partie des bénéfices sera mise en réserve (57,5%) pour financer de futurs nouveaux projets ou réaliser des actions de sensibilisation aux économies d’énergie. De plus, la rémunération des parts sociales est limitée à deux points au-dessus du TMO (voir qu’est qu’une SCIC).

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